人民網:蒲潔能化聚焦三個“突出” 推動調查研究走深走實
發布日期:2023-07-24 21:52
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自主題教育開展以來,公司黨委深刻領會“調查研究是謀事之基、成事之道”的豐富內涵,聚焦黨建引領、生產經營、安全環保、產業規劃等方面,深入開展調查研究,確保取得實效。
突出“嚴慎細實” 科學精準做好謀劃
蒲潔能化公司認真落實黨中央關于在全黨大興調查研究的工作要求,結合陜煤集團工作安排,制定了蒲潔能化公司關于廣泛深入開展調查研究的落實方案和領導班子開展調查研究的工作方案,按照“嚴格標準搞調研、慎思勤行搞調研、細致深入搞調研、實事求是搞調研”的總體思路,構建“征題、選題、領題、開題、結題、用題”全鏈條調研機制,明確12個方面重點內容,與直面嚴峻市場形勢、推動年度各項目標任務完成、實現高質量發展結合起來,以調查研究推動蒲潔能化公司“創新提質”高質量發展。
突出班子成員帶頭 深入細致開展調研
蒲潔能化公司黨委以問題為導向,面向基層征集意見,最終梳理確定了60項問題。圍繞“十四五”產業鏈補鏈強鏈、防范化解重大風險等8個課題,公司領導班子成員牽頭組建8個課題調研組,按照“1311”工作法深入開展調研工作,即“深入一線調研、舉行三場座談、講授一堂黨課、形成一份報告”,通過座談訪談、對標交流、實地察看、問卷調查等方式,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。據了解,該公司班子成員已深入28處地點進行調研,參與調研達到407人次,發現問題106項。針對調研過程中發現的技改項目推進緩慢、生產管理細節不到位等問題,多次召開專題會協調解決,并納入下半年重點工作跟進督辦。圍繞職工群眾普遍關心的福利待遇、晉升通道等問題,制定解決措施6項,不斷提升職工的幸福感。
突出立行立改 推動調研成果轉化
該公司堅持邊學習邊調研邊檢視邊整改,把調查研究作為解民憂破難題的重要手段,以主題教育開創企業高質量發展和黨的建設的新局面。自開展調查研究以來,該公司已解決問題24項,形成工作舉措82項、調研小結28份、調研報告8份、正反案例報告3份。通過即知即改、立行立改,推動一系列成果轉化。在安全生產方面,公司已成立專項工作小組,扎實開展VOCs治理工作,實施循環水除硬項目,推動公司持續走好綠色低碳高質量發展之路。在能力提升方面,公司黨委把調查研究納入黨員干部培訓的重要課程中,以系統化培訓提升領導干部調查研究能力和本領。在黨建工作方面,大力推動黨建領創“懂會能”素質提升工程,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,為全面提升蒲潔能化各級人員的業務素養提供堅強組織保障。在高質量發展方面,公司以研發中心為“孵化器”,自主研發的改性聚丙烯-非織造布專用料PP-FP13C已完成首發推向市場;改性聚丙烯-玩具專用料PP-DA10A、PP-DA12A先后完成了實驗室研發、市場終端試生產流程,成功投入市場……一系列創新成果,為提升企業核心競爭力注入強大動力。
下一步,蒲潔能化公司黨委將扎實推動調查研究工作往深里走、往心里走、往實里走,使主題教育成果轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,推動蒲潔能化“創新提質”高質量發展。(當地供稿 沈彥龍)
自主題教育開展以來,公司黨委深刻領會“調查研究是謀事之基、成事之道”的豐富內涵,聚焦黨建引領、生產經營、安全環保、產業規劃等方面,深入開展調查研究,確保取得實效。
突出“嚴慎細實” 科學精準做好謀劃
蒲潔能化公司認真落實黨中央關于在全黨大興調查研究的工作要求,結合陜煤集團工作安排,制定了蒲潔能化公司關于廣泛深入開展調查研究的落實方案和領導班子開展調查研究的工作方案,按照“嚴格標準搞調研、慎思勤行搞調研、細致深入搞調研、實事求是搞調研”的總體思路,構建“征題、選題、領題、開題、結題、用題”全鏈條調研機制,明確12個方面重點內容,與直面嚴峻市場形勢、推動年度各項目標任務完成、實現高質量發展結合起來,以調查研究推動蒲潔能化公司“創新提質”高質量發展。
突出班子成員帶頭 深入細致開展調研
蒲潔能化公司黨委以問題為導向,面向基層征集意見,最終梳理確定了60項問題。圍繞“十四五”產業鏈補鏈強鏈、防范化解重大風險等8個課題,公司領導班子成員牽頭組建8個課題調研組,按照“1311”工作法深入開展調研工作,即“深入一線調研、舉行三場座談、講授一堂黨課、形成一份報告”,通過座談訪談、對標交流、實地察看、問卷調查等方式,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。據了解,該公司班子成員已深入28處地點進行調研,參與調研達到407人次,發現問題106項。針對調研過程中發現的技改項目推進緩慢、生產管理細節不到位等問題,多次召開專題會協調解決,并納入下半年重點工作跟進督辦。圍繞職工群眾普遍關心的福利待遇、晉升通道等問題,制定解決措施6項,不斷提升職工的幸福感。
突出立行立改 推動調研成果轉化
該公司堅持邊學習邊調研邊檢視邊整改,把調查研究作為解民憂破難題的重要手段,以主題教育開創企業高質量發展和黨的建設的新局面。自開展調查研究以來,該公司已解決問題24項,形成工作舉措82項、調研小結28份、調研報告8份、正反案例報告3份。通過即知即改、立行立改,推動一系列成果轉化。在安全生產方面,公司已成立專項工作小組,扎實開展VOCs治理工作,實施循環水除硬項目,推動公司持續走好綠色低碳高質量發展之路。在能力提升方面,公司黨委把調查研究納入黨員干部培訓的重要課程中,以系統化培訓提升領導干部調查研究能力和本領。在黨建工作方面,大力推動黨建領創“懂會能”素質提升工程,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,為全面提升蒲潔能化各級人員的業務素養提供堅強組織保障。在高質量發展方面,公司以研發中心為“孵化器”,自主研發的改性聚丙烯-非織造布專用料PP-FP13C已完成首發推向市場;改性聚丙烯-玩具專用料PP-DA10A、PP-DA12A先后完成了實驗室研發、市場終端試生產流程,成功投入市場……一系列創新成果,為提升企業核心競爭力注入強大動力。
下一步,蒲潔能化公司黨委將扎實推動調查研究工作往深里走、往心里走、往實里走,使主題教育成果轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,推動蒲潔能化“創新提質”高質量發展。(當地供稿 沈彥龍)